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守本培元、厚積薄發(fā),追求極致效率、達成極致成本、獲得極致效益 | 公司召開2023年度總結(jié)表彰大會
發(fā)布時間:2024年01月31日 瀏覽次數(shù):992

1月29日,湖北回盛召開了“守本培元、厚積薄發(fā),追求極致效率、達成極致成本、獲得極致效益 ”為主題的2023年度總結(jié)表彰大會?;厥⑸锸紫檰柪蠲遥倍麻L、首席科學(xué)家劉潔,董事長辦公室主任、副總經(jīng)理、湖北回盛總經(jīng)理韓杰及公司管理人員、各部門員工代表參加了此次會議。


會議深入總結(jié)了2023年的工作成果,全面部署了2024年重點任務(wù),并對2023年涌現(xiàn)出的先進個人、先進集體進行了表彰。

回首與展望
韓杰總結(jié)了2023年重點工作完成情況,他指出:2023年,公司上下齊心,以聯(lián)合攻關(guān)為抓手,顯著提升了原料藥生產(chǎn)技術(shù)水平;以產(chǎn)銷協(xié)同為核心,充分釋放了制劑生產(chǎn)的產(chǎn)能;以壓實工期為保障,推動各項工程項目按時完工投產(chǎn);以打造高績效為目標,建立了以正激勵為導(dǎo)向的薪酬激勵模式;以完善制度體系為支撐,穩(wěn)步推進安全生產(chǎn)和環(huán)保應(yīng)急工作;以規(guī)范化管理為宗旨,提升了組織水平與企業(yè)文化影響力,取得了很多來之不易的成果。他客觀分析了公司未來面臨的行業(yè)形勢,以及湖北回盛亟解決的問題和不足。
他強調(diào):2024年,湖北回盛要堅持以客戶為中心,做到極致成本、極致品質(zhì)、極致效益;要堅持以奮斗者為本,鼓勵超越平庸、超越平凡、超越固化崗位;要堅持讓為客戶創(chuàng)造價值的員工,分享更大收益;要堅持以創(chuàng)新者為標桿,鼓勵打破常規(guī)、打破現(xiàn)狀、打破固有思維,敢于做別人不敢做的創(chuàng)新。
他提出:2024年,湖北回盛要堅決圍繞張衛(wèi)元董事長提出“逆周期布局,在低迷中創(chuàng)造偉大”的愿景目標,要死磕成本、技術(shù)、質(zhì)量、安全和績效,全力保障企業(yè)經(jīng)營有利潤,全力增強產(chǎn)品市場競爭力,全力提升質(zhì)量標準與國際化水平,全力打造科學(xué)的薪酬體系,全力營造健康的回盛文化以扎實的作風(fēng),為公司戰(zhàn)略布局構(gòu)筑起牢固地后防線。

表彰大會

公司為獲得榮譽的先進、先進進行了頒獎。


公司副董事長劉潔談到,湖北回盛2023年整體工作開展有聲有色,各項進度進展順利。他要求,公司全體員工一是要緊跟公司布局規(guī)劃,要深入客戶、研究客戶,了解客戶;只有深入挖掘客戶需求,才能贏得客戶的信任和認購;二是要全面動員、積極作為,擁抱國際化、參與國際化,打造具有國際化特征的工藝、成本、產(chǎn)品,不斷研究國際化市場;三是要特別注重產(chǎn)品差異化策略,打造差異化優(yōu)勢,開展有組織的創(chuàng)新和科研工作,產(chǎn)出高性價比的產(chǎn)品。

最后,首席顧問李名家老師發(fā)表了重要講話。他指出:在2023的實際工作中,湖北回盛全體員工圍繞總公司“八個堅持”的工作要求,在韓杰總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,齊心協(xié)力、團結(jié)奮進、負重前行,取得了優(yōu)異成績。大家的一言一行對公司發(fā)展負責(zé),一心一意塑造回盛品牌形象,為公司盡了力、增了光、添了彩。

他強調(diào):企業(yè)的使命是永恒的,需要我們每位員工不懈努力。企業(yè)的愿景是動態(tài)的,需要我們適時調(diào)整。張衛(wèi)元董事長指出,回盛過去20余年的愿景是“成為中國動物保健領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)品牌”,在此基礎(chǔ)上,現(xiàn)在把愿景升格修正為“成于中國,享譽全球”,愿景升格了,更需要大家以新的姿態(tài)、新的行動去踐行去實現(xiàn)。

他要求:新的一年,大家要按照公司“以發(fā)展為中心,布局要有新突破;以市場為導(dǎo)向,營銷要有新業(yè)績;以創(chuàng)新為引領(lǐng),研發(fā)要有新成果;以質(zhì)量為核心,產(chǎn)品要有新提升;以考核為抓手,管理要有新舉措;以人才為支撐,文化要有新氣象”的總體目標,創(chuàng)造更美好的未來。